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水南职中关于巡察整改情况公开稿

日期:2019-04-06 11:33|来源:党支部(水南)|作者:党支部
?中共资中县谁知道开元棋牌_开元棋牌出牌规矩_ky开元棋牌链接支部委员会关于落实县委第四巡察组反馈意见整改情况公开稿
2018年10月2日至10月15日县委第一巡察组对我校党委开展了巡察,并于2019年1月23日向我校传达反馈意见。根据《中国共产党巡察工作条例》规定和县委第四巡察组《关于巡察资中县水南高级职业中心党支部的反馈意见》的通知要求,水南职中党党支部就巡察反馈意见的问题进行了逐项整改。现将两个月来的整改情况公开如下:
一、直面问题明确责任
巡察组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。我校党支部对此高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受县委第四巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以巡察整改的实效推动资中县水南职中党建工作和学校各项工作的全面发展,为学校争创四川省示范学校提供动力。
(一)压实领导责任
学校党支部于2019年1月31日召开巡察反馈专题民主生活会,领导班子成员带头从自身剖析问题原因,认真开展对照检查,成立了整改工作领导小组,党支部书记任组长,其他班子成员任副组长,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2月18日,学校党支部召开支委会,专题研究落实巡察反馈意见,并研究、部署整改方案,推进整改落实工作。
(二)抓实责任分解
经多次讨论并完善,形成了《中共资中县谁知道开元棋牌_开元棋牌出牌规矩_ky开元棋牌链接支部委员会关于落实县委第四巡察组反馈意见的整改方案》;根据巡察问题台账,领导班子成员主动辨析问题、挑实责任,中层负责人主动认领问题、划定责任,全校上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人,明确了完成时限,以确保整改工作的落地落实。
(三)加强监督,认真整改
在研究部署整改方案后,学校党支部书记吴志龙同志紧盯问题不放松,强化监督检查,真正使整改工作扎扎实实,落到实效。党支部按照整改方案建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。吴志龙同志要求对相关整改责任人严格追责,确保整改工作全面落实。2019年3月28日,学校接到内江市纪委《函询通知书》,针对通知书中反馈的以自制邀请函代替公务接待函、“三八”节向男职工发放津补贴等问题,学校立即梳理整改,并实行责任追究。2019年4月8日,经支部委员会研究决定,给予邓盛斌同志、吴志龙同志深刻检查的处理;给予叶启华、吴家彬、薛云峰诫勉谈话处理,给予叶辉、王春莉、甘学萍通报批评的处理。
二、学校党支部关于县委巡察组反馈意见整改落实情况
二、学校党支部关于县委巡察组反馈意见整改落实情况
(一)党的政治建设方面
1.关于“党的领导核心作用发挥不到位”的问题
(1)针对“落实“三重一大”制度不到位”的问题。
原因分析:学校领导、特别是主要领导对“三重一大”制度认识不够,“三重一大”制度不完善。
整改措施:自3月起,支委成员加强《中国共产党支部工作条例的学习》,建立《党支部议事制度》,做到行政会前研究决策学校工作重大事项;党支部及时建立“三重一大”工作台账,完善《重大事项公开制度》,向全体教职工公开学校重大决策和财务账目,接受教职工的监督。
2.关于“组织生活制度落实不到位”的问题。
(1)针对“民主生活会开展不规范,2016年民主生活会资料缺失,仅一篇简要记录;2017年民主生活会与其他会议混开;近三年的民主生活会均无会前谈心谈话”的问题。
原因分析:学校领导班子对民主生活会召开的重要性认识不足,对民主生活会召开程序不规范。
整改措施:学校党支部进一步重申了学校领导班子民主生活会制度,规定每年至少召开一次领导班子民主生活会,并确定2019年2月底召开一次民主生活会,就整改落实情况开展批评和自我批评,促使学校党建工作更好的开展。同时,制定了《资中县谁知道开元棋牌_开元棋牌出牌规矩_ky开元棋牌链接领导班子谈心谈话制度》。自2019年2月以来,党支部书记吴志龙同志和部分党员教师进行了一次谈话交流,各支部书记与支部党员开展了一次谈心谈话活动,切实做到对群众反映的问题公开,并落实解决的措施。
(2)针对“未严格落实“三会一课”制度。2016年至2018年均存在“三会一课”开展次数不够”的问题。
原因分析:学校领导班子对党建工作重视不够,“三会一课”制度不健全。
整改措施:学校党支部已经完善“三会一课”制度,并纳入支部工作计划。从2019年起,做到每月一次支委会、党小组会,每季一次党员大会,上一次党课;加强月检、季检考核工作。
(二)党的思想建设方面
1.关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题
(1)针对“意识形态领域工作流于形式,2015年以来,无研究意识形态的会议记录,仅有一篇总结”的问题。
原因分析:对意识形态工作重要性认识不足,工作开展缺乏有效措施。
整改措施:学校党支部已经加强对意识形态的领导和把控,决定每半年召开一次专题研判会;并且成立专人负责网宣、网评、信息报送工作,掌控意识工作主动权。
(2)针对“党员干部对民主生活会和专题组织生活会混淆不清”的问题。
原因分析:学校领导班子存在重业务轻党建思想,因而主题当日与业务混淆。
整改措施:学校党支部已经利用上第一季度的党课加强对党员和党员干部进行党的基础知识和基本理念的学习,以后党支部将长期加强学习,并纳入量化考核。
2.??? 关于“党员干部的党性观念普遍不强”的问题
(1)针对“水南职中党组织不重视党性观念的培养,主体宣传不够,教育不够深入,党员党性观念普遍淡薄,有不少党员干部对基础党建设知识不知晓、不熟悉。”的问题。
原因分析:学校领导班子对党建工作重视不够,对党员教育不够深入,学习不够深入。
整改措施:学校党支部已经利用第一季度党课组织党员学习《党章》,加强党员党性观念,明白如何做一个合格的共产党员。以后党支部将会采取多种形式组织党员学习《党章》和《两准则》《四条例》,并加强督查和检测,增加党性意识和对党建基础知识的掌握程度。
(三)党的组织建设方面
1.关于“干部队伍建设不力”的问题
(1)针对“人员配备超编”的问题。
原因分析:由于前期职业学校招生困难,学校最低谷的时候只有100多个学生,100多个老师。从而造成超编情况。
整改措施:学校学支部组织学校干群一心,努力扩大办学规模,多招生,减少超编职工。党支部已经要求领导加强调研,及时组织教师进行转岗培训,以适应专业市场化的需求。党支部为了解决人事政策问题,以后将主动调研形成报告,向人事和教育主管部门汇报;关心患病职工生活、工作,争取各方面的支助。并利用创省示范职校的契机,采取多种手段加强对“双师型”教师的培训和达标工作。
(2)针对“党费收缴工作不规范”的问题。
原因分析:对党费收缴工作重视不够,对退休党员党费收缴没有引起足够重视。
整改措施:从2019年开始,按上级要求足额按时上缴党费。由王惠英同志与财务人员已经清理退休人员缴纳党费的基数建立规范的台账,按照标准足额征缴。王惠英同志已经及时清理补缴对象和额度。由2017年起至2018年两年的标准予以纠正补交征收。
2.关于“选人用人程序不规范”的问题
(1)针对“中层干部推荐不规范”的问题。
原因分析:由于学校对干部推荐的规范流程不是很熟悉。
整改措施:从2019年起,学校相关领导加强学习干部推荐规范流程,严格执行党管干部的原则,由党支部委员会集体按正规程序提名、推荐、考察、培养、使用管理干部。
3.关于“创新型党组织建设不到位”的问题
原因分析:学校领导班子对党建特色创建重视不够,缺乏深入思考。
整改措施:学校党支部加强集体专项研究,确定党建品品牌并实施规范创建活动。多利用学校微信群、QQ群与教职工互动,加强线上平台学习力度。科学制定创新型党组织建设项目,严格创建的过程管理和资料归档工作。
(四)党的作风建设方面
1.关于“违规发放津补贴”的问题
原因分析:由于学校发放津补贴的制度还不够完善,领导思想上重视程度还不够。
整改措施:学校已严格执行相关规定,已召开支委会多次,从2019年起,已杜绝用自制邀请函代替公务函的情况,已全部清退“三八”发放给男职工的慰问金;对其他事项已有上级组织作出了书面说明或补足了证明材料;对挤占学生代管费的行为予以了纠正。支委作出追责决定;对吴志龙、邓盛斌给予全面深刻检查,并接受上级组织处理的决定;对叶启华、吴家彬、薛云峰给予“诫勉谈话”的处理决定;对“叶辉、王春莉、甘学萍”给予“批评教育”的处理决定。杜绝此类现象再次出现。
2.针对“公务接待执行规定不严格”的问题。
原因分析:对公务接待相关要求领会不深刻,对财经管理制度不规范。
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整改措施:学校已严格执行相关规定,杜绝此类现象再次出现。(1)凡需接待的领导和单位,必须有公函,否则不接待;(2)办公室要制定签到表,要有接待人员的姓名、职务,做为报销附件;(3)严格按就餐人数、就餐标准(省、市、县标准),不超标准超陪餐人员接待。
(五)党的纪律建设方面
1.关于“运用“四种形态”有差距”的问题
(1)针对“对党员干部作风、纪律上的问题未提醒纠正,对苗头性、倾向性问题未及时约谈”的问题。
原因分析:由于学校的相关制度还不够完善。
整改措施:学校党支部已经进一步加强工作作风建设,严格考勤签到制度,完善批评、教育、约谈、提醒制度。
2.关于“日常教育监督管理不严格”的问题
1)针对“坐班制度执行不到位,教职工有不在岗现象”的问题。
原因分析:由于学校坐班制度还不够完善,没有派专人负责签到监督管理。
整改措施:学校党支部已经派专人进行签到管理,并要求办公室认真清理不在岗人员,并且由办公室通知当事人并要求及时回学校上班,若有不回的,进行组织辞退处理。支委决定已经同意一名职工辞退。
3.关于“执行财经工作纪律不严”的问题。
(1)针对“财务报账不规范”的问题。
原因分析:一是财务报账程序不规范,不严谨,二是对财务报账监管力度不够。
整改措施:从2019年元月起,校内所有部门均按账务要求索取正规票据,由后勤把关,会计总务主任审核,凡白条一律不予报销或入账。
(2)针对“工作餐管理不规范”的问题
原因分析:工作餐管理制度不健全。
整改措施:从2019年元月起,严格执行工作餐,公务接待的请示管理制度,严禁接待标准和陪相关责任人餐人数的突破。
(3)针对“公务出差管理不规范”问题。
原因分析:公务出差管理制度不健全。
整改措施:从2019年元月起,严格按出差要求规范填写所有单据,严格审核标准,严格执行经手人、证明人、审核人签字,最后校长签字报销程序,杜绝此类情况发生。
(4)针对“会计基础工作不扎实”的问题。
原因分析:财务人员平时学习不够。
整改措施:从即日起,加强对经办人员的会计知识专业培训,杜绝不规范行为发生。
(5)针对“违反学校食堂财务管理暂行办法”的问题。
原因分析:学校食堂财务管理办法不够完善,经办人对管理办法不熟悉。
整改措施:学校党支部要求经办人员加强学习《水南职中食堂财务管理暂行办法》。在以后的工作中,食堂财务管理必须按要求规范索证和正规票据,并做好票据的整理归档工作。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
1.针对“主体责任落实不到位”的问题
(1)针对“未按时专题研究党风廉政建设和反腐败工作,无相关资料及会议记录”的问题。
原因分析:学校领导班子对党建工作重视不够,对党风廉政建设工作履职不到位。
整改措施:学校党支部将定期加强党风廉政建设和反腐工作,加强约谈、警示机制建设。加强相关资料收集和整理,并做好会议记录。
(2)针对“主要领导未听取党风廉政建设工作的汇报,无相关资料及会议记录”的问题。
原因分析:学校主要领导对党风廉政建设重视度还不够。
整改措施:学校党支部将强化“一岗双责”制度的落实,督查研判工作,加强资料完善。
(3)针对“签订党风廉政建设主体责任清单走形式,近三年的党风廉政建设主体责任清单未完善,未体现完成情况”的问题。
原因分析:学校主要领导对党风廉政建设重视度还不够。
整改措施:学校党支部加强党风廉政建设,并切实履行责任落实督查问题机制,完善责任清单。
2.针对““一岗双责”落实不到位”的问题
(1)针对“班子成员普遍存在重业务、轻党风廉政建设的思想,没有对分管部门的党风廉政建设工作安排部署”。
原因分析:班子成员对党风廉政建设工作意识不够。
整改措施:学校党支部决定进一步强化责任意识,建立有效的防范机制。
(2)针对“班子成员未按要求召集分管部门专题研究党风廉政建设工作”。
原因分析:党支部对党风廉政建设重视程度还不够深入。
整改措施:学校党支部决定将定期召开党风廉政建设会议(每年两次),分析形势,明确任务,落实责任。
(3)针对““三色教育”活动流于形式,仅有方案,无贯彻执行材料”。
原因分析:学校党支部对“三色教育”重视程度还不够。
整改措施:学校党支部已经加强研究,决定把“三色教育”此项工作落实到实处,并将采取丰富多彩的形式开展专题教育活动。
欢迎广大干部群众对水南职中党支部巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:18081750588;邮寄地址:资中县成渝上街101号;电子邮箱:1031838716@qq.com;邮编:641200。?
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